Les employés admissibles cotisent au régime par retenues salariales à chaque période de paie. Ces cotisations sont entièrement déductibles d'impôt. La société verse les sommes nécessaires pour que le régime puisse remplir ses obligations. L'admissibilité des participants à cotiser à un REER est réduite chaque année de la valeur de la pension qu'ils reçoivent du régime.